日本樂天 社內全面用英文

【陳怡妏╱綜合外電報導】日本最大購物網「樂天市場」母公司規定員工今天起，社內會議和電郵僅能用英文，社長兼會長三木谷浩史主張，英文是企業全球化不可或缺的要件，日本科技業之所以陷困境，肇因於英文不好，「日本的大企業不會英文，就無法成為世界的領導者。」
三木谷的新書《只不過是英文嘛！》今上市，他前天以流利英文演說，強調英文對日本企業的重要。

連菜單都用英文

樂天8000名員工，其中1成為外國人，三木谷發現，原本一句日文都不會說的印度或中國新進社員，進公司3到6個月就能說流利的日文，讓他開始質疑為什麼日本人就做不到。 
於是他2010年訂下要讓英文成為樂天社內通用語言的目標，員工證、電梯樓層簡介，甚至連員工餐廳菜單都用英文標示，他還在社內開免費英文課。員工私下還是可以用日文聊天。1年半內員工的多益（TOEIC）職場英語測驗成績平均進步150分。 
英文化後員工說：「和海外分公司員工的距離縮短了，交換業務情報也更方便。」樂天還規定多益成績未達750分者，不得任部長、課長等主管職，部分能力強但英文差的人升不了官，少部分討厭講英文的人乾脆辭職。 

【轉發 蘋果日報 2012年07月01日 電子新聞】